地址:贵州省贵阳市花溪区
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更新时间:2022-11-13 13:22:03 | 来源:贵州就业信息网 | 作者: | 点击数:1,089
单位性质:国有企业
劳动关系:合同制
招聘人数:3
报名邮箱:zbq_hr1@163.com
报名时间:2022年11月7日9:00至2022年11月13日17:00
贵州保税投资集团有限责任公司(以下简称“贵州保税投资集团”)系遵义综合保税区管理委员会下属国有独资企业,具体承担遵义综合保税区园区运维保障工作。为进一步加强贵州保税投资集团干部队伍建设,助推遵义综合保税区发展,贵州保税投资集团拟面向社会公开招聘3名工作人员。
招聘岗位职责及条件
此次共计划公开招聘3人,具体招聘岗位及岗位要求详见《贵州保税投资集团有限责任公司公开招聘职位表》(附件1)。
报考基本条件
(一)招聘对象
2021年及以前毕业的大学本科及以上学历的人员,且须具有对应的毕业证书。
(二)报考条件
1.思想品德端正,具有良好的人际沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;
2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化;
3.年龄在18周岁以上(2004年11月6日以前出生)、40周岁以下(1981年11月6日以后出生);
4.具有能够在企业正常履职的身体条件;
5.具备拟报考职位所需的资格条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
报名程序
(一)发布招聘简章
根据招聘计划安排,本次公开招聘将在贵州人才信息网http://www.gzrc.com.cn/、
遵义人力资源网
(http://www.zys-hr.com/)、遵义综合保税区微信公众号等媒介发布招聘简章。
(二)公开报名
报名方式采取网络报名。
1.报名时间:2022年11月7日9:00至2022年11月13日17:00,逾期不再受理。
2.按照公布的招聘岗位条件和要求,每人仅限报考一个岗位,并将以下报名资料打包报送至邮箱
(zbq_hr1@163.com);邮件标题请注明:“姓名+应聘岗位+联系电话”。
①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);
②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档(jpg格式,文件大小20kb以内,以身份证号+姓名命名);
③《贵州保税投资集团有限责任公司招聘报名表》(附件2),报考人员需将《报名表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送;
④机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明扫描件,不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格。
3.报名应聘人数与招聘岗位计划数应达到5:1及以上的竞争比例,没有达到竞争比例的,则取消该岗位的招聘。
(三)资格审查
招聘领导小组办公室依据招聘条件和资格,对报名人员进行资格审查,符合条件的进入笔试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的,取消其应聘或录用资格,其责任由应聘人员自负。
(四)笔试
1.笔试时间及地点由招聘工作领导小组办公室制定疫情防控方案向属地疫情防控办报备同意后另行通知;
2.笔试内容:主要测试应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等;
3.考前考生需如实填写新冠肺炎疫情防控注意事项暨承诺书(附件3),并需持48小时核酸检测阴性证明和贵州健康码绿码以及本人身份证件,全程佩戴口罩参加笔试。未落实疫情防控要求人员不得参加笔试;
4.笔试成绩于笔试结束后的7个工作日内在遵义综合保税区微信公众号公布。
(五)面试
1.面试时间及地点由招聘工作领导小组办公室另行通知;
2.面试对象:根据笔试成绩从高到低,按拟进入面试人数与招聘岗位计划数5:1的比例(如出现末尾成绩并列,同时进入面试)确定进入面试人员。
3.面试内容:主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;
4.考前考生需如实填写新冠肺炎疫情防控注意事项暨承诺书(附件3),并需持48小时核酸检测阴性证明和贵州健康码绿码以及本人身份证件。未落实疫情防控要求人员不得参加面试。
(六)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数;
面试结束后的7个工作日内,将考生总成绩及进入下一环节人员名单在遵义综合保税区微信公众号进行公布。
聘用方式及待遇
聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》、贵州保税投资集团薪酬管理相关制度和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇的,以调整变化后的政策为准。