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中国邮政储蓄银行贵州省分行2016年社会招聘

更新时间:2016-09-20 | 来源:贵州人事考试信息网 | 作者: | 点击数:20,742

 

中国邮政储蓄银行是2007年经中国银监会批准成立的一家具有全新体制和机制的全国性大型零售商业银行。作为总行直属的36家一级分行之一,中国邮政储蓄银行贵州省分行经贵州银监局批准,于20071223日正式挂牌成立。在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心支持下,中国邮政储蓄银行贵州省分行坚持“普之城乡,惠之于民”的金融理念,以央企责任引领普惠金融业务发展,依托覆盖城乡的网络优势,坚持服务“三农”,服务中小企业、服务社会的定位,走出了一条商业可持续的“普惠金融”发展道路。

为适应金融业务快速发展及管理工作需要,现面向社会诚聘英才,我们真诚欢迎您的加入,与中国邮政储蓄银行贵州省分行携手共进,共同实现“邮储梦”。

一、招聘岗位

    本次招聘涉及省、市分行本部工程建设管理、财务审计、文秘、法律事务、客户经理,支行客户经理、柜员等相关岗位。

具体招聘岗位请见附件:中国邮政储蓄银行贵州省分行社会招聘需求表

二、招聘范围

面向各金融机构、大型企业财务公司、金融公司、审计事务所、会计事务所、律师事务所、政府机关及大型企事业单位等相关岗位符合条件人员。

三、招聘基本条件

   除招聘岗位所需的具体任职资格条件外,应聘人员须满足下列基本条件。

   (一)遵纪守法、诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录和不良嗜好。

   (二)熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高的专业知识水平以及较强的公文写作能力。

   (三)能熟练使用计算机办公软件,具备良好的学习能力和较强的团队协作精神,具有创新意识、独立解决问题的能力;

   (四)学历要求为国民教育系列大学本科及以上,专业不限,金融经济、法律类等相关专业优先。

(五)原则上年龄不超过45岁。

(六)符合我行亲属回避的相关规定。

四、用工形式

    合同制员工,一经录用与我行直接签订劳动合同。

五、招聘流程及报名方式

   (一)招聘流程

即日起开始简历投递,930日截止简历投递。初步定于1015日组织统一笔试,具体笔试、面试信息请以后续电话、短信通知为准。  

   (二)报名方式

下载填写应聘登记表、信息汇总表,并将应聘登记表、信息汇总表及相关资料(不要压缩)发送到指定邮箱。

1、报名邮箱:gzyzcxzp@163;

2、报名邮件命名为意向工作单位+部门或支行名称+岗位+姓名,例:贵州省分行+办公室+文秘+张三,黔西南州分行+望谟县支行+柜员+李四;

3、邮件附件:应聘登记表、信息汇总表请填写完整,个人生活照一张,身份证正反面扫描件,毕业证书、学位证书等扫描件。

4、每个应聘人员限报一个岗位;

请严格按照以上要求填报,以免影响报名审核。

    六、注意事项

    1、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将被取消申请资格;

2、应聘登记表、信息汇总表请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中填起;

3、应聘人员的工作年限计算时间截止2016930;

4、中国邮政储蓄银行贵州省分行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权;

    5、请保持通讯畅通,以便联系。

 

联系人:罗老师、姚老师(电话:0851-88168166

 

附件:中国邮政储蓄银行贵州省分行社会招聘需求表

中国邮政储蓄银行贵州省分行应聘登记表

中国邮政储蓄银行贵州省分行应聘信息汇总表





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